【やさしく解説】企業が潰れる原因と後継者不足が引き起こす問題

おはようございます。
「藍（あい）」です。

企業が潰れる原因と後継者不足が引き起こす問題
　
これから、私たちの社会で、なぜ企業がどんどん倒産してしまうのか、その背景にある大切な問題について紐解いていきますね。

何が起きたのか

　
最近、日本の中の企業が、事業を続けられずに「倒産」してしまうケースが、とても多くなっているんです。特に、その原因の一つとして「後継者難」という、とても深刻な問題が大きく関わっています。

この調査によると、企業が倒産した件数は、10月だけでも54件にのぼりました。さらに、1月から10月までの累計で、すでに444件もの倒産が確認されています。これは、過去の記録を更新する、年間で最も多い数字だと言われています。つまり、企業が事業を続けるための「次の人」が見つからないという状況が、今、社会全体で大きな問題になっているわけです。

なぜそれが起きたのか

　
なぜ、これほど多くの企業が、後継者が見つからないという問題で苦しんでいるのでしょうか。これは、企業が「人」を大切にしない、という社会の仕組みが原因だと考えてみましょう。

企業が事業を続けるためには、今の社長や役員が引退したり、亡くなったりしたときに、その仕事を引き継いでくれる新しい人が必要になります。しかし、今の社会では、若い世代が安心して新しい仕事に挑戦したり、企業に入って安定して働くための道が、あまり整備されていないのが現状です。

例えるなら、会社という大きな船が、航海を続けるためには新しい船長が必要なのですが、その船長になるための訓練や、船に乗るためのチケットが、なかなか手に入らないような状況です。そのため、企業側も「誰か引き継いでくれる人がいない」という不安から、事業を続けることが難しくなってしまうのです。

また、後継者が見つからないと、企業は新しい挑戦をしたり、新しい技術を取り入れたりすることが難しくなります。これは、今の時代、変化がとても速いのに、企業がその変化に対応できなくなる、という大きなリスクにつながるわけです。

わたしたちの生活にどう関係するのか

　
企業が倒産してしまうと、私たちの生活に、とても大きな影響が出てきます。

まず、企業が倒産すると、その企業で働いていた人たちの仕事がなくなってしまいます。これは、直接的に生活に影響を与えることになりますよね。また、企業がなくなると、その企業が提供していたサービスや商品もなくなってしまうため、私たち消費者も困ってしまいます。

さらに、企業が減ると、その地域全体の経済も弱まってしまいます。企業は、給料を払ったり、お店で商品を買ったりすることで、地域を支えています。もし多くの企業が倒産すれば、地域全体が活気を失い、みんなが安心して暮らせる環境が損なわれてしまうかもしれません。

だからこそ、私たち一人ひとりが、「企業が倒産しないように」という問題に目を向け、新しい仕事や、企業を支えるための仕組みについて、一緒に考えていきたいものですね。