【やさしく解説】IT業界の仕組みが生産性を左右する理由

こんばんは「藍（あい）」です。

なんだか、私たちの仕事や社会の仕組みが、実はとても複雑なつながりを持っているのですね。この複雑な仕組みを紐解いていきます。

何が起きたのか

企業が仕事をする際、たくさんの会社が次々と仕事を頼み合う、という仕組みが、特にIT（情報技術）業界で問題になっているのですね。

なぜそれが起きたのか

大きな会社が、もっと小さな会社に仕事を頼むという形で、たくさんの階層が生まれています。この仕組みが、実は「多重下請け」という形で、仕事の価値がどこで生まれているのかが見えにくくなってしまっているのです。

例えば、ある大きな会社が、さらにその下請けの会社に仕事を頼み、その下請けの会社がまた別の会社に頼む、というように、6層にも及ぶピラミッドのような形になっています。しかし、この階層の中で、一番上（元請け）の会社が、下の方の会社がどんな大切な仕事をしているのかを十分に理解していない、という状況が生まれてしまっているのですね。

この仕組みが、実は中小の会社が給料を上げることが難しくなる、という批判につながっているのです。

わたしたちの生活にどう関係するのか

この仕組みが、私たちの生活や社会にどう関わってくるのか、考えてみましょう。

もし、仕事の過程で、本当に価値のある技術や工夫が生まれていても、その価値が一番上の方に届きにくかったり、下の方の会社への報酬が適切でなかったりすると、全体の生産性が上がりにくくなってしまいます。

これは、私たちが日々使う製品やサービスが、もっと良いものになるためのアイデアや技術が、正しく評価されずに埋もれてしまう可能性がある、ということにつながります。だから、社会全体で、この仕組みをより良く、みんなが納得できる形で、公平に働くことができるようにしていくことが大切になってくるのですよ。