【やさしく解説】秋田新幹線を使った就職イベントの費用と効果

こんばんは「藍（あい）」です。

秋田県で新幹線を使った就職イベントが、本当に学生たちの役に立っているのか、費用と結果について深く考えてみましょう。

何が起きたのか

秋田県では、学生たちが県内の会社に就職するきっかけを作るために、秋田新幹線「こまち」の車両を貸し切りにして、企業の方々が学生たちと交流するイベント「こまち就活エクスプレス」が開催されました。このイベントは、学生たちが帰省する新幹線に乗っている間に、県内の仕事について話を聞くことができる、という仕組みです。このイベントは、昨年12月と今年8月に続き、3回も行われています。

なぜそれが起きたのか

このイベントは、学生たちが「どこで働きたいか」ということを考える上で、県内の仕事や企業について知る機会を提供しようという目的で企画されました。具体的には、新幹線という移動の時間を活用して、企業の人たちと直接話すことで、就職への関心を高めたいと考えられたのです。新幹線に乗っている間に、企業の方々が学生の座る席を回り、就職を呼びかけるという形で進められました。

しかし、このイベントにかかった費用は798万円にのぼりました。この費用は、新幹線の利用代を県が負担して行われたものです。イベントの目的は学生の就職を後押しすることでしたが、実際に参加した大学3年生33人のうち、参加企業に就職を予定しているのはわずか3人という結果になりました。つまり、かけた費用と、実際に就職につながった結果との間に、大きなギャップが生じてしまったわけです。

わたしたちの生活にどう関係するのか

この出来事は、私たち一人ひとりの「お金の使い方」や「物事のやり方」について考えるきっかけになります。私たちは、何かを達成するために費用をかけるとき、「本当にその費用が意味のある結果を生んでいるか」をしっかり考える必要がありますよね。

今回のイベントは、費用をかけて学生の就職を助けようとした試みでしたが、結果として費用対効果が厳しいという評価が出てしまいました。これは、単にイベントをやるだけでなく、学生が本当に求めている情報や、企業が求める人材像をより深く理解した上で、もっと効率的で効果的な方法を考える必要がある、ということを教えてくれているのです。

県知事の方も「思っていた結果に至らなかった。効率的な手法を来年度に向け検討したい」とおっしゃっています。これは、今回の経験を次に活かして、もっと良い方法を考えていこうという前向きな姿勢だと感じました。私たちは、これから社会で何かを成し遂げるために、より賢く、もっと効率的な方法を模索していくことが大切だと思いませんか。